Processos Seletivos em andamento


Prefeitura do Campus USP de Ribeirão Preto - PUSP-RP
Serviço de Pessoal
pessoal.pc@usp.br

Edital PUSP-RP nº. 45/2013 - ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICO


A Prefeitura do Campus USP de Ribeirão Preto - Universidade de São Paulo torna pública a abertura de concurso público para o preenchimento de 1 (uma) vaga na carreira do Grupo Técnico T1 A (SECRETÁRIO) e outras que surgirem durante o prazo de validade deste edital.
Em virtude do quantitativo inicial oferecido, não haverá reserva de vagas às pessoas com deficiência para preenchimento imediato, ficando reservado o percentual de 5% (cinco por cento) em face da classificação obtida, em atendimento à Lei nº 7.853/89 e ao Decreto nº 3.298/99, relativamente ao total de vagas surgidas durante o prazo de validade deste edital.
1. A contratação será sob o Regime da CLT, em jornada de trabalho de 40 horas semanais. O horário de trabalho será estabelecido pela Universidade de São Paulo de acordo com suas necessidades, podendo ser diurno, noturno, misto, em regime de plantões ou em escala de revezamento.
2. Superado o período de experiência de 90 dias, o contrato de trabalho passará a viger por tempo indeterminado (§ único art. 445 da CLT).
3. O salário para o mês de agosto de 2013 é de R$ 3.385,52 (três mil, trezentos e oitenta e cinco reais e cinquenta e dois centavos). O que corresponde ao salário inicial da carreira do Grupo Técnico T1 A.
4. São exigências para o desempenho da função:
- Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou ser cidadão português em gozo das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituição Federal e demais disposições de lei;
- Possuir 18 anos completos;
- Curso de secretariado, em nível de ensino médio completo, com registro profissional no Ministério do Trabalho ou ensino médio completo com registro profissional no Ministério do Trabalho.
- Conhecimento básico de inglês.
- Conhecimento de informática.
- Estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, se do sexo masculino, do Serviço Militar;
- Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público em consequência de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público);
- Não ocupar cargo, emprego ou função pública, ressalvadas as hipóteses de acumulação previstas no art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal e no Decreto Estadual nº 41.915/1997;
- Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente edital.
4.1. O candidato aprovado no presente concurso público será contratado se atender às exigências para o desempenho da função no momento da convocação para contratação, devendo apresentar a documentação comprobatória completa estabelecida no item 14.1. no prazo de 5 (cinco) dias úteis contado do primeiro dia útil seguinte ao da publicação da Convocação para Contratação na Imprensa Oficial, sob pena de ser considerado desistente do concurso público.
5. São atividades gerais da carreira de Nível Técnico descritas no Plano de Classificação de Funções - P.C.F. da Universidade de São Paulo:
Executar atividades de apoio técnico que exigem escolaridade de nível médio, em âmbito geral ou que demandam treinamento e/ou formação específicos na área de atuação, observando instruções e regulamentação próprias, sob orientação da chefia ou de servidores mais experientes, podendo atuar nas diversas áreas da Universidade.
5.1. São atribuições da categoria profissional de Secretário descritas no Plano de Classificação de Funções - P.C.F. da Universidade de São Paulo:
SUMÁRIA:
Prestar serviços de secretaria a uma pessoa, setor ou atividade, executando tarefas de anotação, redação, digitação e organização de documentos e compromissos. Manter contatos e preparar informações para eventos agendados. Proceder segundo normas específicas rotineiras ou de acordo com seus próprios critérios para assegurar o fluxo de trabalhos administrativos da sua área de atuação.
DETALHADA:
- Assistir seu superior ou setor na organização e administração de eventos e informações, marcando e cancelando compromissos, visando a melhor fluidez das atividades e adequação do tempo.
- Preparar reuniões, verificando a adequação do espaço e providenciando materiais e equipamentos necessários.
- Registrar, quando solicitado por seu superior, o evento em ata, com posterior distribuição aos participantes.
- Recepcionar e encaminhar os visitantes agendados aos locais determinados.
- Controlar e organizar documentos e correspondências e dar encaminhamento a processos e protocolados.
- Pesquisar e realizar reservas de passagens e hospedagem.
- Realizar as compras de suprimentos de escritório e manter o controle do estoque do setor.
- Organizar arquivos e orientar o envio e recebimento de documentos pertinentes de sua área de atuação.
- Zelar pela guarda, conservação, limpeza e manutenção dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares ao seu trabalho.
- Executar tratamento e descarte de resíduos provenientes de seu trabalho.
- Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento.
- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.
6. Das Inscrições
6.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá ser alegado desconhecimento.
6.2. As inscrições deverão ser efetuadas no período de 09 a 30 de setembro de 2013, exclusivamente, por meio da Internet, para tanto sendo necessário o preenchimento e a transmissão da ficha de inscrição, bem como o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 51,00 (cinquenta e um reais), conforme disposto no item 6.3.
6.3. A inscrição deverá ser realizada pela Internet até as 16 horas do dia 30/09/2013, mediante acesso ao site: https://uspdigital.usp.br/marteweb - link: Concursos Públicos, com a observância rigorosa dos seguintes procedimentos:
- Leitura da íntegra do presente edital e preenchimento completo da ficha de inscrição, devendo ser seguidas as seguintes etapas:
1º) escolher o Campus;
2º) escolher a categoria profissional (função), clicando em Avançar;
3º) optar pelo presente concurso público objeto do Edital PUSP-RP nº. 45/2013;
4º) informar o CPF e a data de nascimento, clicando em Avançar;
5º) preencher todos os campos obrigatórios da ficha e
6º) inscrever-se (ATENÇÃO: após a inscrição, o candidato NÃO poderá alterar os dados da ficha);
7º) gerar e imprimir o boleto bancário no valor de R$ 51,00 (cinquenta e um reais) e utilizá-lo para o pagamento da taxa de inscrição até a data limite para o encerramento das inscrições.
6.3.1. As informações prestadas na ficha de inscrição preenchida via Internet devem ser verdadeiras e são de inteira responsabilidade do candidato, que fica ciente de que qualquer falsa informação, omissão ou erro implicará em sua exclusão do concurso público, a qualquer momento, e sujeição às penas da lei.
6.3.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento das agências bancárias na localidade em que se encontrar o candidato, o boleto bancário deverá ser pago antecipadamente.
6.3.3. Não serão aceitas inscrições via Internet cujo pagamento ocorra por depósito em caixa eletrônico, via postal, facsímile, transferência eletrônica, DOC, DOC eletrônico, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional e/ou extemporânea, ou por qualquer outra via que não a especificada no item 6.3. deste edital.
6.3.4. O único comprovante de inscrição via Internet aceito será o boleto bancário devidamente quitado, não sendo necessária a entrega da ficha de inscrição.
6.3.5. Não serão aceitas as inscrições via Internet cujos pagamentos da taxa forem efetuados após a data do encerramento das inscrições, não sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importância paga extemporaneamente.
6.3.6. A Universidade de São Paulo não se responsabiliza por inscrições via Internet não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
6.3.7. Após o encerramento das inscrições, será publicado Aviso de Inscrição no Diário Oficial do Estado de São Paulo do dia 09 de outubro de 2013, informando encontrar-se disponível no site: www.prefeiturarp.usp.br - link: Concursos Públicos o Comunicado de Confirmação de Inscrição no presente concurso público, com o nome dos candidatos cujas inscrições tiverem sido efetivadas ou validadas pelo Serviço de Pessoal da Unidade/Órgão em conformidade com o disposto nos itens 6.5., 6.5.1. e 6.5.2. abaixo.
6.3.8. Caso seja detectado algum problema na inscrição via Internet, o candidato terá o prazo de 2 (dois) dias úteis contados a partir do dia útil seguinte ao da publicação do Aviso de Inscrição no Diário Oficial do Estado de São Paulo para pleitear a regularização de sua inscrição, sob pena de ser considerado desistente do concurso público, por meio da apresentação de requerimento escrito acompanhado do comprovante do pagamento da taxa de inscrição a ser entregue no Serviço de Pessoal da Prefeitura do Campus USP de Ribeirão Preto - Sala 4, situada à Avenida Bandeirantes, nº. 3900 - Bairro Monte Alegre - Ribeirão Preto - SP, das 9 às 16 horas, ou do envio de e-mail com o comprovante do pagamento da taxa de inscrição anexado, para o endereço eletrônico concursospublicos.rp@usp.br.
6.3.9. Se houver deferimento de pedido de regularização de inscrição apresentado na forma estabelecida no item 6.3.8, Nova Lista de Inscritos com o nome de todos os candidatos que tiveram sua inscrição efetivada será disponibilizada no site indicado no item 6.3.7.
6.3.10. O candidato deverá acompanhar o andamento do presente concurso público, a fim de tomar conhecimento da data, local e horário que vierem a ser fixados para a Prova de Múltipla Escolha, por meio da publicação do Edital de Convocação para a Prova no Diário Oficial do Estado de São Paulo e, sem caráter oficial, do site referido no item 6.3.7.
6.4. O descumprimento das instruções para a inscrição via Internet implicará em sua não efetivação.
6.5. Não serão aceitos pedidos de isenção ou redução do pagamento da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado pelo candidato e, uma vez efetivado, não haverá devolução do valor pago, exceção feita ao candidato que comprovar a doação de sangue em conformidade com a Lei n° 12.147, de 12/12/2005, e na forma estabelecida no item 6.5.1
6.5.1. Para ter direito à isenção, o candidato deverá comprovar a doação de sangue a órgão ou entidade credenciada pela União, pelo Estado ou por Município em número não inferior a 3 (três) vezes durante os 12 (doze) meses anteriores ao fim das inscrições. O requerimento instruído com o boleto bancário (não pago) e o documento expedido pela entidade coletora deverão ser entregues pessoalmente no endereço e horário citados no item 6.3.8 durante o período das inscrições.
6.5.2. O candidato doador de sangue que cumprir o disposto no item 6.5.1. terá a sua inscrição no presente certame validada pelo Serviço de Pessoal da Unidade/Órgão, devendo acompanhar a publicação do Aviso de Inscrição na Imprensa Oficial e a divulgação da Lista de Inscritos na Internet, conforme disposto no item 6.3.7, e caso detecte algum problema em sua inscrição, deverá pleitear a sua regularização em consonância com o disposto no item 6.3.8.
7. Dos candidatos com deficiência
7.1. Em atendimento ao disposto no artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal, será reservado aos candidatos com deficiência o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do presente concurso público, nos termos da Lei nº 7.853/89, regulamentada pelo Decreto n° 3.298/99, alterado pelo Decreto nº 5.296/04.
7.2. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto nº 3.298/99 e suas alterações e na Súmula nº 377 do Superior Tribunal de Justiça (DJe de 5/5/2009).
7.3. De acordo com o art. 43 do Decreto nº 3.298/99, durante a realização do certame, a Unidade/Órgão responsável pela abertura do concurso público terá a assistência de uma Equipe Multiprofissional que será composta por 6 (seis) servidores, dentre os quais 3 (três) deverão ser profissionais capacitados e atuantes nas áreas das deficiências em questão, sendo um deles médico, e 3 (três) integrantes da carreira objeto do presente certame.
7.4. À referida Equipe Multiprofissional caberá a avaliação, durante o período de experiência, da compatibilidade entre as atribuições da função e a deficiência declarada pelo candidato, devendo emitir parecer observando: as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, a natureza das atribuições e tarefas essenciais da função a desempenhar, a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas, a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a CID e outros padrões reconhecidos nacional e internacionalmente.
7.5. À pessoa com deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente concurso público, em igualdade de condições com os demais candidatos, para o preenchimento de vaga na categoria profissional de Secretário, cujas atribuições sejam consideradas compatíveis com a deficiência declarada pelo candidato, em avaliação a ser realizada pela Equipe Multiprofissional durante o período de experiência (itens 7.2 e 7.3).
7.6. Para gozar dos benefícios da reserva legal, no período de inscrição de 09/09/2013 a 30/09/2013, deve o candidato com deficiência declará-la, por escrito, apresentando laudo médico recente que ateste a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, através da entrega pessoal da documentação ao Serviço de Pessoal da Prefeitura do Campus USP de Ribeirão Preto - Sala 4, situada à Avenida Bandeirantes, nº. 3900 - Bairro Monte Alegre - Ribeirão Preto - SP (CEP: 14040-900), de segunda à sexta-feira, das 9 às 16 horas, ou via SEDEX, postado impreterivelmente até o último dia de inscrição, para o referido endereço.
7.7. O candidato com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal n° 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, à nota mínima exigida e ao horário e ao local de aplicação das provas.
7.8. O candidato com deficiência que, nos dias de realização da prova do concurso público, necessitar de tratamento diferenciado e/ou de tempo adicional, deverá requerê-lo, indicando as condições diferenciadas e/ou o tempo adicional, através da apresentação de requerimento escrito com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de deficiência a ser entregue ou enviado, por SEDEX, impreterivelmente até o último dia de inscrição, no endereço citado no item 7.6.
7.9. O atendimento às condições diferenciadas de que trata o item 7.8. ficará sujeito à análise da viabilidade e da razoabilidade do pedido pela Equipe Multiprofissional.
7.10. Ao Serviço de Pessoal da Unidade/Órgão competirá providenciar o levantamento dos locais, tipos de prova e equipamentos especiais necessários ao pleno acesso dos candidatos com deficiência e a efetivação das condições necessárias à realização das provas, bem como eventual colaboração de pessoas especializadas na comunicação ou no auxílio de determinadas deficiências.
7.11. O candidato com deficiência que, dentro do período de inscrição, não atender ao disposto no item 7.6., será considerado como pessoa sem deficiência e participará do concurso público sem direito à reserva legal.
7.12. O candidato com deficiência que, dentro do período de inscrição, não atender ao disposto no item 7.8., não terá a prova preparada segundo as condições diferenciadas de que necessite.
7.13. A publicação do resultado final do presente concurso público será feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos.
7.14. Não havendo candidatos com deficiência inscritos, aprovados e classificados ou cuja deficiência tenha sido avaliada incompatível com as atribuições da função durante o período de experiência pela Equipe Multiprofissional, as vagas a eles reservadas serão preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observância da ordem classificatória da lista definitiva.
8. Da Prova
8.1. O concurso público constará da seguinte etapa:
- Prova de Múltipla Escolha (eliminatória) com 25 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Conhecimentos Específicos, 05 questões de Língua Inglesa, 05 questões de Informática e 05 questões de Matemática, valendo 0,2 pontos cada.
8.2. A Prova de Múltipla Escolha versará sobre o programa abaixo:
LÍNGUA PORTUGUESA
Compreensão e interpretação de textos, tipos de texto, coerência e coesão textual, organização textual, norma culta, linguagem conotativa e denotativa, discurso direto e indireto, figuras de linguagem; fonologia; estrutura, formação e significação das palavras; ortografia; acentuação; pontuação; aspectos morfológicos, sintáticos e estilísticos das classes de palavras: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção e interjeição; sintaxe; frase, oração e período; coordenação e subordinação; regência verbal e nominal; concordância verbal e nominal; crase.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Código de Ética do Profissional de Secretariado (Diário Oficial da União, de 07/07/1989); Lei 7.377 de 30/09/85, complementada pela Lei 9.261 de 10/01/96, que institui e regulamenta a profissão de Secretário; redação empresarial; comunicação organizacional escrita e oral; documentação e arquivo; organização do trabalho do Secretário; formação e ética do Secretário.
LÍNGUA INGLESA
Vocabulário e elementos gramaticais compatíveis com o ensino médio. Interpretação de textos (técnicos, literários, científicos, de divulgação, jornalísticos, publicitários, trechos de cartas e e-mails).
INFORMÁTICA
Conceitos básicos de introdução à informática: ambiente Microsoft Windows 7; conceito de sistemas de arquivos; dispositivos de entrada (teclado, mouse, scanner, caneta ótica, leitor biométrico); dispositivos de saída (impressora, multifuncional); dispositivos de armazenamento em mídias (CD/DVD, pendrive e armazenamento virtual); procedimentos corretos de inicialização e desligamento do equipamento; conhecimentos básicos sobre o funcionamento de uma rede em nível de usuário; utilização das ferramentas do Microsoft Office: Microsoft Word, Microsoft Excel e Microsoft PowerPoint - versão 2010 e versões posteriores; conhecimento básico de navegação e busca na Internet; conhecimento básico de uso de correio eletrônico (e-mail).
MATEMÁTICA
Sistemas de numeração decimal; operações com números naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; múltiplos e divisores; MDC e MMC; medidas de superfície, massa, volume e capacidade; mudanças de unidade de medida: linear, superficial, volumétrica e angular; unidades de medida de tempo; operações com medidas de tempo; geometria euclidiana plana e espacial, geometria analítica; ângulos complementares e suplementares; soma de ângulos internos e externos de polígonos regulares, número de diagonais de polígonos regulares; regra de três simples e composta; potenciação e radiciação; equações, inequações, produto cartesiano; função de 1º e 2º grau; trigonometria; funções trigonométricas; razão e proporção; progressão aritmética; progressão geométrica; princípio fundamental da contagem; fatorial; análise combinatória; probabilidade; equações polinomiais e algébricas, porcentagem; juros simples e compostos; amortização; desconto; conceitos de matriz: operações entre matrizes, matriz inversa, escalonamento de matriz; sistemas de equações; números complexos: operações e forma trigonométrica.
8.3. Bibliografia sugerida para a Prova de Múltipla Escolha:
CÓDIGO de Ética do Profissional de Secretariado (Diário Oficial da União, de 07/07/1989). Disponível em: <http://www.fenassec.com.br/b_osecretariado_codigo_etica.html>. Acesso em: 05 set 2013.
GRION, Laurinda. A nova secretária: metacompetente proativa dinâmica. São Paulo: Editora Madras, 2008.
LEI 7.377 de 30/09/85, complementada pela Lei 9.261 de 10/01/96. Disponível em: <http://www.fenassec.com.br/b_osecretariado_lei_regulamentacao.html>. Acesso em: 05 set 2013.
MAZULO, Roseli; LIENDO, Sandra. Secretária: rotina gerencial, habilidades comportamentais e plano de carreira. São Paulo: Editora SENAC São Paulo, 2010.
MEDEIROS, João Bosco; HERNANDES, Sonia. Manual da secretária. 12. ed. São Paulo: Editora Atlas, 2010.
9. Da Prestação das Provas
9.1 A Prova de Múltipla Escolha terá a duração de 03 (três) horas e será realizada em data, horário e local a serem comunicados oportunamente mediante publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo.
9.2. O gabarito será divulgado no dia seguinte ao da realização da Prova de Múltipla Escolha, por meio do site www.prefeiturarp.usp.br - link: Concursos Públicos.
9.3. O gabarito poderá sofrer alteração devido ao provimento de recurso, sendo os pontos relativos às questões objetivas eventualmente anuladas atribuídos a todos os candidatos presentes à Prova de Múltipla Escolha.
9.4. A prova do concurso público poderá ocorrer em dias úteis ou aos domingos, a critério da administração, e a convocação para as provas será feita através de publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo, podendo ainda os candidatos ser convocados para as etapas do concurso público por outros meios de comunicação (por meio da Internet pelo site: www.prefeiturarp.usp.br - link: Concursos Públicos).
9.5. O candidato deverá comparecer ao local designado, com 15 minutos de antecedência, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, documento original de identificação com foto e comprovante de pagamento da taxa de inscrição.
9.6. A realização da prova só será permitida ao candidato que atender ao disposto no item 9.7 e se apresentar na data, no local e no horário constantes do Edital de Convocação para Prova.
9.7. Não será admitido o ingresso na sala de prova do candidato que se apresentar após o horário da prova determinado no Edital de Convocação para Prova.
9.8. O início da prova será declarado pelo Fiscal do Concurso Público presente em cada sala de prova, respeitada a duração estabelecida no item 9.1.
9.9. Ao término das provas, os dois últimos candidatos deverão sair da sala no mesmo momento. Em hipótese alguma poderá um único candidato permanecer sozinho em sala de prova com o Fiscal do Concurso Público.
9.10. Será excluído do concurso público o candidato que, em qualquer uma das provas ou etapas, além das demais hipóteses previstas neste edital:
- apresentar-se após o horário estabelecido no Edital de Convocação para a realização da prova, não sendo admitida qualquer tolerância;
- não comparecer a qualquer uma das provas, seja qual for o motivo;
- desistir no decorrer das provas;
- não apresentar documento que bem o identifique;
 -ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal;
- ausentar-se do local de provas antes de decorridos 30 minutos do seu início;
- for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos;
- estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (agendas eletrônicas, telefones celulares, pagers, laptop e outros equipamentos similares);
- não devolver integralmente o material recebido;
- perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
9.11. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais adquiridos, não serão fornecidos exemplares da prova aos candidatos, mesmo após o encerramento do Concurso Público.
9.12. A Prova de Múltipla Escolha ficará disponível durante os 2 (dois) dias úteis seguintes ao de sua realização no site www.prefeiturarp.usp.br - link: Concursos Públicos.
10. Do julgamento das Provas
10.1. A Prova de Múltipla Escolha será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
10.2. Na Prova de Múltipla Escolha, não serão computadas as questões objetivas não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.
11. Da classificação
11.1. Serão aprovados os candidatos que obtiverem na Prova de Múltipla Escolha nota igual ou superior a 7 (sete) pontos.
11.2. A nota da prova igual ou superior a 7 (sete) pontos será publicada no Diário Oficial do Estado de São Paulo com a indicação do nome dos candidatos em ordem alfabética.
11.3. Caso a nota igual ou superior a 7 (sete) pontos não seja obtida por nenhum candidato na prova do presente concurso público, será publicado Edital de Resultado contendo tal informação.
11.4. Considera-se nota final a nota atribuída à Prova de Múltipla Escolha.
11.5. Os candidatos aprovados no concurso público serão classificados em ordem decrescente da nota final.
11.6. Será publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo um único Edital de Resultado Final/Classificação contendo uma lista geral e outra especial para as pessoas com deficiência(s), com a indicação do nome do(s) candidato(s), do número do Registro Geral - R.G., da nota final e da classificação.
11.7. No caso de igualdade de nota final, o desempate será feito, sucessivamente, através dos seguintes critérios:
1º - Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos até o último dia da inscrição no presente concurso público, na forma do disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal nº 10.741, de 1/10/2003 (Estatuto do Idoso);
2º - Maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa;
3º - Maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos;
4º - Maior pontuação nas questões de Língua Inglesa;
5º - Maior pontuação nas questões de Informática;
6º - Maior pontuação nas questões de Matemática;
7º - Maior idade.
12. Dos Recursos
12.1. O candidato terá o prazo de 2 (dois) dias úteis para apresentar recurso contra enunciados e/ou respostas de questões de prova a partir do dia seguinte ao da realização de cada prova do concurso público.
12.2. O candidato terá o prazo de 2 (dois) dias úteis para apresentar pedido de revisão de nota a partir do dia seguinte ao da publicação do resultado de cada prova no Diário Oficial do Estado de São Paulo.
12.3. O candidato terá o prazo de 2 (dois) dias úteis para apresentar pedido de revisão de resultado final/classificação, a partir do dia seguinte ao da publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo.
12.4. Realizada a prova do concurso público, o candidato poderá apresentar, dentro dos prazos estabelecidos nos itens 12.1., 12.2. e 12.3, um único recurso e/ou um único pedido de revisão de nota e/ou um único pedido de revisão de resultado final/classificação.
12.5. Os recursos e os pedidos de revisão de nota e/ou resultado/classificação que forem apresentados fora dos prazos estabelecidos nos itens 12.1, 12.2. e 12.3 não serão aceitos, sejam quais forem os motivos alegados pelo candidato.
12.6. Não será admitido pedido de revisão de nota e/ou resultado final/classificação após sua republicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo.
12.7. O candidato deverá dirigir o recurso e/ou o pedido de revisão de nota ao Prefeito de Campus USP de Ribeirão Preto, assiná-lo de próprio punho e entregá-lo pessoalmente ou através de portador no Serviço de Pessoal da Prefeitura do Campus USP de Ribeirão Preto - Sala 4, situada na Avenida Bandeirantes, nº. 3900 - Bairro Monte Alegre - Ribeirão Preto - SP, de segunda a sexta-feira, no horário citado no item 6.3.8.
13. Da validade
13.1. O concurso público terá validade de 1 (um) ano a contar da data da Publicação do Despacho de Homologação no Diário Oficial do Estado de São Paulo, podendo, a critério da Universidade de São Paulo, ser prorrogado por igual período.
14. Da Contratação
14.1. Para contratação, deverá o candidato brasileiro nato ou naturalizado comparecer ao Serviço de Pessoal da Unidade/Órgão indicado no Edital de Convocação, no prazo de 5 (cinco) dias úteis contado do primeiro dia útil seguinte ao da publicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo, e apresentar a documentação comprobatória completa abaixo discriminada, sob pena de ser considerado desistente do concurso público:
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
- Certidão de Nascimento (para solteiros);
- Certidão de Casamento;
- Cédula de Identidade - R.G.;
- 2 fotos 3x4 recentes;
- Cadastro de Pessoa Física (C.P.F./C.I.C.);
- Título de Eleitor acompanhado do comprovante de votação ou da justificativa referente à última eleição;
- Certificado Militar (para o sexo masculino);
- Certidão de Nascimento dos filhos com até 21 anos de idade ou até 24 anos, se universitários;
- Caderneta de Vacinação atualizada dos filhos menores de 14 anos;
- Extrato de participação no PIS/PASEP;
- Declaração de Acumulação de Cargos, quando for o caso;
- Original e cópia simples, ou cópia autenticada do comprovante de escolaridade (histórico ou diploma) de conclusão do Curso de Secretariado, em nível de ensino médio completo, ou comprovante de conclusão do Ensino Médio que, quando for expedido por instituições estrangeiras, deverá estar acompanhado da respectiva tradução e revalidação do título;
- Registro profissional no Ministério do Trabalho, com habilitação para o exercício da profissão; na apresentação de protocolo, este deverá estar acompanhado da declaração do Ministério do Trabalho, comprovando a habilitação no exercício da profissão;
14.2. Para contratação, deverá o candidato ser considerado apto em exame médico pré-admissional realizado pelo SESMT/USP.
14.3. O candidato que, injustificadamente, deixar de comparecer ao exame médico pré-admissional na(s) data(s), local(is) e horário(s) previstos, será considerado desistente do concurso público.
14.4. Caso o candidato exerça outro cargo, emprego ou função pública (inclusive aposentadoria), a contratação dependerá, ainda, da autorização de acumulação de cargo.
14.5. O candidato deverá comparecer ao Serviço de Pessoal da Unidade/Órgão até o primeiro dia útil seguinte àquele em que o SESMT/USP tiver concluído por sua aptidão, sob pena de ser considerado desistente do concurso público, quando será cientificado, por escrito, da data fixada pela Unidade/Órgão para o início do exercício da função.
14.6. A Unidade/Órgão fixará a data para o início do exercício da função dentro do prazo máximo de 30 (trinta) dias, contado do primeiro dia útil seguinte àquele em que o candidato for considerado apto em exame médico pré-admissional realizado pelo SESMT/USP e, quando for o caso, autorizada a acumulação de cargo.
14.7. O candidato que não iniciar o exercício da função na data fixada pela Unidade/Órgão será considerado desistente do concurso público.
14.8. A contratação e o início do exercício da função objeto do presente concurso público, para o candidato que já pertencer aos quadros funcionais da Universidade de São Paulo, só será possível após a conclusão de aptidão em exame médico pré-admissional e a apresentação de pedido de demissão relativo ao vigente contrato de trabalho ao Dirigente da Unidade/Órgão de lotação do servidor, sendo que a nova contratação ocorrerá nas condições previstas neste edital.
14.9. Caso o candidato já tenha sido funcionário público, deverá apresentar declaração emitida pelo Órgão ao qual pertencia com a data e o motivo do desligamento e não será contratado se demitido ou exonerado do serviço público em consequência de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público).
15. Das Disposições Finais
15.1. A inexatidão das informações ou a irregularidade nos documentos, verificada a qualquer tempo, em especial por ocasião da contratação, acarretará a exclusão do candidato do concurso público, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal.
15.2. O não atendimento, pelo candidato, das condições estabelecidas no presente edital implicará em sua exclusão do concurso público, a qualquer tempo.
15.3. A falta de pagamento da taxa de inscrição, verificada a qualquer tempo, acarretará a exclusão do candidato do concurso público.
15.4. O candidato deverá manter atualizado seu endereço durante todo o prazo de validade do presente concurso público.
15.5. Os itens deste edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou o evento que lhes disser respeito ou até a data da homologação do concurso público.
15.6. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os comunicados e demais publicações referentes a este concurso público através do Diário Oficial do Estado de São Paulo.

Este texto não substitui o publicado no D.O.E.S.P. de 07/09/2013 - Caderno Executivo - Seção I (Concursos) - p. 198-199.

teste