Video Institucional - Divulgação
Cartilha: Violência de Gênero na USP
Diretrizes gerais para as ações institucionais de intervenção diante de situações de violência ou discriminação de gênero ou orientação sexual
Se você chegou até aqui é porque deseja compartilhar alguma situação de violência
que você vivenciou/sofreu ou testemunhou. Esta Comissão oferece duas opções.
Por favor, leia atentamente as instruções para cada uma delas. |
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1. Relato oficial, identificado, para apuração.
Seu relato será apreciado por esta Comissão e mediante sua identificação as providências administrativas iniciais serão tomadas e, caso solicitada, as providências de atendimento pessoal serão realizadas.
Link para Formulário 1 – Relato oficial
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2. Um relato anônimo (sem identificação)
Caso você opte por não se identificar, esteja ciente que a apuração pode ser mais difícil pois são necessários indícios suficientes de que a violência aconteceu para que se inicie uma sindicância ou processo administrativo . Ainda assim, seu relato será apurado na medida do possível e utilizado para compor dados sobre violência contra mulheres e gêneros, servindo ao planejamento e implantação de medidas de educação, sensibilização e prevenção.
Link para Formulário 2 – Relato anônimo
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Email para contato: cavmulheres-rp@usp.br
A Comissão Para Apurar Denúncias de Violência Contra as Mulheres e Gênero no Campus de Ribeirão Preto (CAV - Mulheres USP/RP) existe para acolher situações de violência de todo e qualquer tipo (física, emocional, psicológica, sexual, de cunho machista, racial ou LGBT fóbica) contra mulheres e gêneros no campus de Ribeirão Preto. Está estruturada em dois grupos de trabalho que atuam de forma integrada voltados para:
(1) Prevenção e educação: visando diminuir os casos de violência contra a mulher, atua de forma a pensar mecanismos de prevenção, tendo como princípio a promoção de ações educativas e o fomento do diálogo entre os grupos.
(2) Acolhimento a denúncias e casos: acolher os casos do ponto de vista administrativo e oferecer às vítimas o apoio necessário, seja ele psicológico, judiciário ou de saúde. Para que os procedimentos sejam oferecidos é necessário que seja feito um registro oficial da situação para que logo em seguida sejam tomadas as medidas administrativas e de acolhimento pessoal.
Composição: A comissão é composta exclusivamente por mulheres, de forma paritária, contando com três representantes titulares das categorias docente, servidoras e estudantes e uma representante suplente de cada categoria.
| Composição 2018 – 2020 |
| Docentes: |
| Titular: Profª. Drª. Perla Calil Pongeluppe Wadhy Rebehy (Presidente) |
Departamento de Administração - FEA-RP |
| Titular: Profª. Drª. Simone Cecílio Hallak Regalo (Vice-presidente) |
Departamento de Morfologia, Fisiologia e Patologia Básica - FORP |
| Titular: Profª. Drª. Danielle Palma de Oliveira |
Departamento de Análises Clínicas, Toxicológicas e Bromatológicas - FCFRP |
| Suplente: Profª. Drª. Fátima Graça Monteiro Corvisier |
Departamento de Música - FFCLRP |
| Servidoras técnicas e administrativas: |
| Titular: Juliana Villela Bueno |
Departamento de Enfermagem Materno-Infantil e Saúde Pública - EERP |
| Titular: Marisa de Castro Pereira |
Departamento de Direito Privado e Processo Civil/FDRP |
| Titular: Ana Regina Martins Moreira |
Seção de Serviços Gerais - FMRP |
| Suplente: Lícia Barcelos de Souza |
Departamento de Psicologia - FFCLRP |
| Discentes: |
| Titular: Deise Camargo Maito |
Aluna de pós-graduação - FMRP |
| Titular: Gabriela Cortez Campos |
Aluna de graduação - FDRP |
| Titular: Aline Lemos Reis Bianchini |
Aluna de pós-graduação - FDRP |
| Suplente: Nathália Cristina Resende Mendes |
Aluna de graduação - FMRP |
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